Om instituttet
Ledelse og organisering
IGN er en del af Science – Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns universitet. Fakultetet er Danmarks største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsinstitution.
Instituttet har:
- 450 ansatte
- 1.500 studerende
- 150 indskrevne Ph.d.-studerende
- En årlig omsætning på ca. 300 mio. kr. Her fra ca. 42 % eksterne midler.
Vi er organiseret i 7 forskningssektioner samt Skovskolen
Kerneaktiviteter
Vi finder vores data i de danske skove, i Grønlands arktiske miljø, i Jordens indre, i Danmarks Statistik, gennem interview i en afrikansk landsby og via satellitter i rummet.
Vi forsker bl.a. i
- Forvaltning af artsrig natur og skov
- Sikring af rent drikkevand
- Konsekvenser af og tilpasning til klimaændringer
- Design af bæredygtige byer
- Økonomisk og demografisk befolkningsudvikling i ulande
- Energi og råstoffer
- brug af satellitter, droner og geoinformatik
Vi løser konkrete opgaver for private virksomheder og kommuner, hvor vi bidrager med forskningsbaserede innovative løsninger. Vi har desuden en stærk tradition for tværfagligt samarbejde med både nationale og internationale forskningsinstitutioner.
IGN leder følgende forskningscentre
IGN leder følgende centersamarbejde
IGN deltager i følgende centersamarbejde og partnerskaber
- Centre for Advanced Research in forest genetics, breeding and regeneration for adapting and mitigating climate change (AdapCar)
- Centre for Cross-disciplinary Chalk Research
- Centre of Advanced Research on Environmental Services from Nordic Forest Ecosystems (CAR-ES)
- Center for Technology and Culture
- CLIMAITE
- Det Nationale Center for Skov, Landskab og Planlægning
- Geocenter Danmark
- Greenland Ecosystem Monitoring (GEM)
- IPBES i Danmark
- Nordic Center for Earth Evolution (NordCEE)
- The Polar Science Centre
- Vand i byer – Innovationsnetværk for klimatilpasning
Tværgående samarbejde på Science og KU
Instituttet udfører forskningsbaseret rådgivning for bl.a. Miljøministeriet om skov og landskab. Instituttet samarbejder med flere aktører inden for instituttets faglige felter. Fælles for al vores forskning er, at den bidrager til vækst, beskæftigelse og løsninger på samfundets udfordringer bl.a. indenfor bæredygtig produktion, forsyningssikkerhed og udfordringer indenfor energi og miljø.
Vi uddanner geologer, geografer og landskabsarkitekter samt kandidater i naturforvaltning. Desuden bidrager instituttet til en lang række kandidatuddannelser som f.eks. naturressourcer og udvikling, skovbrugsvidenskab, og global udvikling.
På Skovskolen i Nødebo har vi særligt fokus på erhvervsrettede uddannelser og uddanner have- og parkingeniører, skov- og landskabsingeniører, natur- og kulturformidlere, samt skov- og naturteknikere.
Vores kandidater er efterspurgte både i Danmark og i udlandet. Kandidaterne arbejder eksempelvis med byplanlægning, bygge- og anlæg, miljøbeskyttelse og klimaforandringer, globalisering og udviklingslande, energi og råstofefterforskning og rådgivning og forvaltning inden for skov og natur.
Diversitetsudvalg
Det er vores overbevisning, at en arbejdskultur, der fremmer diversitet og inklusion, er til gavn for alle – og den kan opnås ved, at vi går forrest ’sammen’..
Hvorfor et Diversitetsudvalg?
IGNs ledelse besluttede i 2020 at skabe større opmærksomhed på ligestillings- og diversitetsspørgsmål, særligt med henblik på kønsbalance i forhold til ansættelser og forfremmelser af videnskabeligt og administrativt personale. I denne forbindelse blev det besluttet at etablere et diversitetsudvalg for studieåret 2021-2022.
Ud over spørgsmål om kønsbalance omfatter udvalgets arbejde bredere spørgsmål om; inklusion og diversitet, hvordan der skabes bæredygtige organisatoriske strukturer samt inkluderende og ambitiøse arbejdsmiljøer til gavn for både ansatte og studerende på IGN.
Udvalgets mål er at
- skabe opmærksomhed på og starte en samtale omkring køns- og diversitetsproblematikker på IGN.
- lave mindre undersøgelser omkring ligestillings-og diversitetsforhold på instituttet.
- rådgive ledelsen om at skabe en mere retfærdig, bæredygtig og inkluderende arbejdsplads med de dertil hørende organisatoriske infrastrukturer.
Diversitetsudvalget ønsker at sætte fokus på spørgsmål omkring diversitet, køn og lige muligheder for alle. Dette gøres ved at indsamle data om de eksisterende strukturer på vores institut og undersøge, hvordan de bliver til; hente inspiration fra andre organisationer; give plads til initiativer, der kan skabe opmærksomhed og forandring samt tilskynde og udvikle bæredygtige mål for en fremtid, hvor diversitet og inklusion bidrager positivt til vores arbejdskultur og organisation.
Gennem indsamling af viden og data og ved at dele historier om de bærende strukturerer på vores institut i forhold til køn og diversitet, vil vi især have fokus på at afdække følgende emner:
- Ansættelse, fastholdelse, forfremmelse og anerkendelse af videnskabeligt personale og undervisere.
- Lige karriere- og udviklingsmuligheder for alle ansatte på instituttet.
- Magtstrukturer og arbejdskultur.
- Bæredygtige og inkluderende organisationsformer.
Det er vores overbevisning, at en arbejdskultur, der fremmer diversitet og inklusion, er til gavn for alle – og den kan opnås ved, at vi går forrest ’sammen’.
Medlemmer
Diversitetsudvalget består af (fra sofaen nederst til vestre): Natalie Gulsrud, Nina Søager, Henriette Steiner, Lone Søderkvist Kristensen, Mona Chor Bjørn, Anette Bill-Jessen, Richard Hare og Christine Benna Skytt-Larsen. Foto Live Løvetand. Pernille Ohrt van Eeckhout er også en del af udvalget.
Diversitetsudvalget består af ni medlemmer, som er ansat i forskellige forsknings-, undervisnings- eller administrative stillinger på instituttet. Udvalgets medlemmer repræsenterer instituttets fem sektioner samt sekretariatet og arbejder kollektivt for dermed at udnytte vores forskellige viden, kompetencer og erfaringer.
Christine Benna Skytt-Larsen (Adjunkt, Geografi)
Mona Chor Bjørn (Adjunkt, Skov, Natur and Biomasse)
Natalie Gulsrud (Lektor, Landskabsarkitektur og Planlægning)
Richard Hare (Underviser, Landskabsarkitektur og Planlægning))
Pernille Ohrt van Eeckhout (Studieleder, Skovskolen)
Henriette Steiner (Lektor, Landskabsarkitektur og Planlægning)
Nicole R. Posth (Adjunkt Geologi) har taget over for Nina Søager (Adjunkt, Geologi)
Lone Søderkvist Kristensen (Lektor, Landskabsarkitektur og Planlægning)